Monteur Technische Dienst

Zo, die storing is opgelost en de productie kan weer verder! Je loopt als Monteur Technische Dienst glimlachend je werkplaats binnen. Eerst even de boel opruimen. Het is hier tenslotte jouw domein! 

Als Monteur Technische Dienstben jij onderdeel van de technische dienst, bestaande uit 3 collega’s, in een productiebedrijf. Je staat in contact met de 8 technische collega’s op andere locaties. Met jouw vakkennis, technisch inzicht en met de hulp van jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en de doorontwikkeling van de productieomgeving. Dat houdt in:

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, met name op elektro, elektrisch en besturingsgebied;
• Uitwerken van vraagstukken om lijnen, installaties en gebouwen te verbeteren;
• Uitvoeren van keuringen en controles.

Je gaat werken bij een internationaal bedrijf dat vernieuwende producten maakt voor bakkerijen en de voedingsindustrie. In Nederland heeft dit bedrijf drie locaties. Op de productielocatie in Waddinxveen is het werk afwisselend. In de zomer maak je vooral mengsels voor ijsproducten. In de rest van het jaar werk je aan amandelspijs van hoge kwaliteit. Gedurende het jaar mag je ook regelmatig nieuwe smaken ijs en spijs proeven. Als Monteur Technische Dienst kom je in een klein team van monteurs terecht waar samenwerking belangrijk is. Naast de twee collega’s in Waddinxveen heb je contact met de TD-teams van de andere locaties. Jullie kijken steeds hoe het werk nog beter en slimmer kan.

• Een afgeronde MTS opleiding of relevante certificeringen in deze technieken;
• Affiniteit met het oplossen van PLC- en elektrotechnische storingen zijn essentieel;
• Je bent oplossings- en servicegericht en steekt graag je handen uit de mouwen.
• Je beschikt over eigen vervoer.

Talent en hard werken dient te worden beloond. Daarom kan je als TD’er de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Contract voor 36 uur per week als Monteur Technische Dienst.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.250 en € 4.360 bruto per maand (exclusief toeslagen).
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Pensioenregeling via StiPP (7,5% werknemersdeel en 20% werkgeversdeel, waarvan gedeeltelijk in een bruto vergoeding).
• Overuur- en nachttoeslagen volgens cao Zoetwaren.
• Een stabiele baan als productiemedewerker in een schone en professionele werkomgeving.
• Een fijne werksfeer met collega’s die voor elkaar klaarstaan.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, naar bijvoorbeeld een coördinatorsfunctie.