Werkvoorbereider Junior

Als junior werkvoorbereider werk je aan projecten binnen de dentale techniek, zoals het realiseren en aanpassen van complete tandartspraktijken. Denk aan behandelkamers waar water, lucht, elektra en afzuiging perfect moeten samenwerken. Als junior werkvoorbereider zorg jij dat alles vooraf klopt, zodat monteurs en installateurs strak kunnen werken.

Wat ga je doen als junior werkvoorbereider?

• Uitwerken van technische tekeningen voor behandelkamers en installaties;
• Voorbereiden van leidingwerk voor water, perslucht en afzuigsystemen;
• Intekenen van apparatuur zoals behandelunits en technische ruimtes;
• Afstemmen met monteurs, projectleiders en leveranciers.

Je werkt aan projecten waarbij elke millimeter telt. Een tandartspraktijk moet niet alleen technisch kloppen, maar ook praktisch en efficiënt ingericht zijn. Zie het als een soort traineeship, waarin je alles leert over installaties binnen de zorgsector.

Je komt te werken bij een technisch specialist die zich richt op het ontwerpen, bouwen en inrichten van tandartspraktijken. Van complete behandelkamers tot technische installaties: alles wordt in eigen beheer gerealiseerd. De sfeer is nuchter en praktisch. Samen zorg je ervoor dat installaties voor water, lucht, elektra en afzuiging perfect functioneren. Als junior werkvoorbereider krijg je hier de kans om het vak écht te leren, dankzij interne begeleiding van ervaren collega’s voelt jouw start als een traineeship, waarbij je stap voor stap doorgroeit. 

Voor deze rol als junior werkvoorbereider is geen ervaring vereist, maar je moet wel gevoel hebben voor techniek:

• MBO of HBO richting techniek of bouwkunde;
• Interesse in installaties (water, lucht, elektra);
• Rijbewijs B;
• Nauwkeurig werken, zeker bij technische tekeningen (in Revit).

Jouw kennis en ervaring moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie als junior werkvoorbereider (bij een fulltime dienstverband) rekenen op:  

• Een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.200,- bruto per maand, op basis van een 40-urige  werkweek;
• 29 vakantiedagen;
• Vakantiegeld;
• Een pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Auto van de zaak voor werkverkeer;
• Leuke bedrijfsuitjes;
• Uitzicht op een vast dienstverband!